《上班族停看聽》沒規劃，不要輕易離職
文／洪金鳳
有些人情緒管理不佳，覺得自己未受重視，一氣之下可能會做出離職決定，若是孤家寡人也就算了，此處不留爺自有留爺處，搞不好到別的地方還可能開創出自己的一片天空，但若結婚生子，有家庭的經濟負擔，便難以一走了之。
在還沒有十足把握前，千萬不要輕易決定離職，因為只要決定離職，能回頭的機會少之又少。多年前高中剛畢業，到台北工作，找到一份跟我在學校所學相關的會計工作，雖然工作很忙薪水不高，但因同事相處融洽，讓我日子過得快樂開心，因為喜歡這個團隊，從沒想過要離職。
後來因為故鄉有工作機會，父母親也期待我回故鄉，為了不違母命，向老闆遞上辭呈，並說明離職原因並不非公司不好，老闆只好歡喜對我祝福，在不捨中和同事們唱出驪歌。
回鄉工作至今近30年，我在這個工作領域裡不斷累積經驗，以前比較年輕的時候，總會因為一些芝麻小事而憤憤不平，心裡難受，也會為一些不相干人的奇怪行徑及帶刺的言語而心情鬱卒，悶得難以平復，總有待不下去的感覺，萌生離職想法，還好只存在於「想」的階段，並沒有真正付諸實行，要不然可會帶給父母親及我自己無止盡的後悔，更不會在多年後，遇到我的另一半，締造美滿幸福的家庭，擁有兩個聽話又貼心的兒子。
那天晚上去逛大賣場，遇到以前曾經同事的一對夫妻（以下簡稱Ａ先生、Ａ太太），Ａ先生早已退休，Ａ太太應該還在職場才對，細聊之下，才知道Ａ太太已在去年離職，離職的原因竟是多年前的一位與她有過節的同事調來擔任她的主管，她擔心對方會假借職務之便對她行報復之實，所以他就職沒多久，她認為他要求的事都是衝著她來的，於是未經深思熟慮，一氣之下就申請離職，我問她有沒有領到勞保退休金，她搖搖頭，問她後不後悔，她則回說後悔無益，但就我所知，Ａ太太離職沒兩年，那位主管也退休了，若當時Ａ太太能再多忍耐一些時間，現在可能還快樂地在職場上工作，真是小不忍而擾亂了自己美好人生。
我想給仍在職場的大家一個良心建議，退一步海闊天空，忍一時方能天長地久，若未做好妥善規劃，千萬不要輕易離職。
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