《職場內心話》建立生命共同體
2014-05-07
文/洪金鳳
辦公室的同事,若能摒棄個人主義,以工作與任務為先,聽從主管指揮,扮演小小螺絲釘的角色,扛起每個應盡的責任,勇於承擔責任,認真付出,一切都以團體的利益為先,當生命共同體的意識建立後,相信所有事都能使命必達,獲得最後勝利。
職場上的諸多事情,攸關個人權益與急迫期限,不能拖也不能延誤,在處理每件工作時,即使是一件微不足道的小事,也要當成重要的事,每位同仁都要把他們當成家人,大家齊心努力以赴,倘若最後未能盡如人意,大家也不會有太多的責難。
我總覺得大家要有建立生命共同體的共識,平時各自努力,當接受的是整個公司的任務時,大家要摒除個人主義,那麼所得的成果一定是甘甜美好的。辦公室最佳的精神是:「當同仁忙碌時,其他同仁應該發揮同舟共濟的精神,每個人都不要推卸責任,而且不分你我,一起努力打拚。」
公司順利運作,做事能達到主 管期盼,創造效能,建立生命共同體的理念非常重要,每個人若能同心,以部門的共同目標而努力,必能共創和諧風氣。
全站熱搜
留言列表