《職場求生術》杜絕職場內鬥

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圖/灰階

 

文/奇異果

 

前兩年隔壁辦公室調來一位個性爽朗大方、處事明快縝密的主管,我們都稱他為張哥。張哥為人海派,喜歡請客、幫助別人又會講笑話,因此為他贏得好人緣,不管哪個辦公室的成員,都樂於和張哥說話,也喜歡和張哥一起處理公務,因為在他的引領下,大家工作能互助合作且過程不生壓力,只留歡笑與感恩。

 

散播謠言 到處見縫插針

 

後來我們才知道,他的副手處心積慮地要除掉他,副手心想只要除去張哥,他就可以扶正。但副手用的手法粗糙卑劣,他到處散播對張哥不實謠言,只要見縫就插針,遇洞就灌水,副手總認為張哥的能力不及於他,怎麼有資格來擔任他的主管,不管哪一方面,都在內心鄙視對方。

 

張哥剛開始不知道這位副手心地這麼壞,經常傻傻請副手吃飯,感謝他在工作上的協助與支持,連朋友聚餐,張哥也體諒副手的節儉習慣,他的部份全由張哥買單,副手從不認為自己在背後說主管的壞話或放冷箭,會對張哥有所愧疚,反而還理所當然跟隨張哥去聚餐,被張哥請得理直氣壯,覺得張哥請他是應該的,一點兒不好意思的感覺都沒有,讓其他知情的同仁都為之氣結,只有張哥仍然一本初衷。

 

過河拆橋 主管被蒙在鼓裡

 

這位副手吃乾抹淨,過河拆橋,只要與別人有公事來往,他對別人說的話都是「我們那位主管啊!都沒有在做事,什麼也不懂,真是不稱頭,一天到晚只會耍嘴皮子,講些沒營養的話,請人吃飯,所有事都是我一肩扛起,真不知道他的主管職是怎麼升上來的,這個單位如果沒有我,真不知道他這個主管到底要怎麼撐下去」、「我想當初別人可能是可憐他,或是那個時候沒人才,所以才會拔擢他」,但這些事張哥都被蒙在鼓裡,完全不知副手是兩面人。

 

認清事實 當眾拆穿攤牌

 

直到有一次副手又在辦公室裡大放厥詞,那些批評的話剛好被張哥聽到,張哥才真正認清副主管的本性,原來在他面前哈腰陪笑、恭敬不已的副主管是人前人後說一套的人,表面上好像很支持張哥,但背地裡卻做出一些見不得人的事,尤其副主管還請人盯著張哥的上班動態,只要逾越規定的事就要向他報告,後來那些被他指示監視張哥的部屬,終於忍不住和他攤牌,他們共同的心聲是「主管對你這麼好,為什麼你要做出這樣大逆不道的事情」。

 

誠心對人 創造融洽的和諧氣氛

 

這位副手所創的「功績」不僅如此,只要跟他認識,和他沒有交情或曾經和他有過節的同仁,或知道別人的八卦,他都大肆宣揚,唯恐天下不亂,表面上與你稱兄道弟,背後卻陰狠地捅你一刀,對於這樣的人,遠離他方為上策。職場什麼樣的人都有,和同事互動,唯有誠心以對,才能讓辦公室的氣氛更融洽。

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