《午茶放輕鬆》公歸公,私歸私
文/庭院深深
前些日子有位朋友跟我抱怨:「我明明都把手上的工作完成,用手機上網一下也被主管碎碎唸,真是煩死了,工作那麼辛苦,上網一下是會怎麼樣啦!」不少人總是習慣利用職務之便,做一些私人事務,雖然我們自認為分內的事情已完成,但畢竟老闆給你薪水就是買你的時間與專業,在工作時間的當下,你就是公司的資源與財產,更何況老闆花錢是請你來工作,不是請你來做一些私人的消遣活動。
我們常常不由自主的怨聲載道:「我的工作能力很棒、業績也蒸蒸日上,但為什麼就是無法升職或加薪?」工作經驗豐富的人,一定也都曾深刻的體會、觀察到我們在做事情的時候,其實都有好幾雙眼睛在瞧著我們看,只要處理事情上有一點點的小瑕疵,都可能成為「績效差」的把柄,更何況是「以私害公」的個人行為,因為職場上有不少主管重視「工作態度」更勝「工作能力」。
有時我們只是想要圖個方便,沒有任何偷懶動機,想在工作時間做一點自己私人的事情,此時職位沒有我們高的同仁看在眼裡、氣在心裡,為了給你面子,也不想為自己找麻煩,乾脆不說,而職別比我們高的主管,倘若看到我們有著公私不分的行為,早就已經暗中幫你打分數,為了減少衝突,也乾脆裝成若無其事,但從此以後無論你工作績效再好,他們永遠有理由扯你後腿。
為了讓自己的上班過程更圓滿,更沒有讓主管、同仁挑剔的理由,請「公歸公,私歸私」吧!
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