《上班族停看聽》盼能正面迎擊

2014-08-25

文/如來卿

你怎麼面對困難的工作?

上班族經常低估個人能力,儘管一樣米養百樣人,每個人在工作上所展現的風格特色都不相同,不過多數人在處理一般常態規律性的工作時,大致都能表現不差。 然而,當要交付具有挑戰性的業務時,就看得出好壞了。

有些人得知要增加工作或換工作,立刻抗拒害怕,然後四處抱怨,動輒貶低自己以逃避責任。倘若接下新工作,便開始拖延時間,想辦法找藉口忙其他事情,甚至請假。

另外還有一些人,表面積極乖巧,滿口允諾,不過左等右等,就是等不到成果,找來一問,才發現對新工作領悟力不足,也不願意虛心學習,最後迫於時間壓力下,才敷衍了事完成工作,成績當然是差強人意。

這兩種人儘管一個勇於反抗、一個樂於接受,看似相反,然而本質上是一樣的,他們都畏懼正面迎擊壓力,只是採取逃避和卸責的做法。

「好心態」永遠比「好能力」讓人得以面對工作上的壓力,願意承擔新的責任、學習、思考,把溝通的重心放在「如何解決問題」而非「強調問題有多巨大」,其實你會發現,一切都沒有那麼難。

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