《上班族健檢站》逆境更容易有表現
2014-09-30
文/Nacy
在職場上厚臉皮是絕對必要的,不是那種打死不認錯、要賭一口氣爭個你對我錯的那種,而是事關抗壓性的厚臉皮。
如果已經讓老闆破口大罵,不要拘泥在老闆罵你三字經,而是該去思考你能夠怎樣去補救、改進,或記取教訓,下回不再犯錯;若被前輩訓誡,索性就這麼順水推舟,讚美前輩在工作上的好表現,更不忘向他請益一番,千萬別在乎前輩口氣不佳的問題,更別因為受老闆、前輩的責難而萌生退意,開始怨天尤人,反而該趁此機會展現自己不服輸的性格,展現對工作的熱忱與堅持。
或許,是他人情緒管理不佳,但那是別人的問題,何必忙著去當糾察隊惹自己傷心,反而要從事件裡學到什麼能讓自己進步,將情勢逆轉過來。總之,在初出茅廬階段,管好自己比管好別人還要重要多了,許多時候,在逆境裡反而更容易有表現機會,是危機也是轉機。
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