《元氣公事包》升職與否









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2014-05-14

文/紫水晶

許多人在職場上認真打拚,就是希望能升職、加薪,還有更多的權與利。

只是升與不升,往往不是自己所能控制,有時是明升暗降,又有時是明降暗升。有些人盡心努力表現的異常積極,希望接下來升的會是自己,誰知,半路跑出程咬金,從分公司調來空降部隊,瞬間打碎了自己夢想。

升與不升的可變因素有很多,從性別、個性、人際關係都可能是考量因素之一;在緊要時刻直屬主管的力挺,甚至是好友臨陣倒戈,都有可能會影響結果。沒獲升職的你,或許會感到氣餒,覺得自己的付出與獲得不成正比,而為自己不值,甚至興起辭職念頭。

可是,至少你掌握了自己的努力,也就不該感到遺憾,謀事在人,成事在天,能夠發自內心喜歡自己的工作,並從中找到樂趣,才是能夠堅持下去的主因。或許,哪天上頭執意要升你時,你還會百般抗拒,害怕那突如其來的改變呢!

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