【 不公平中的公平 】
有時會聽到職場新鮮人,又或是轉換跑道、成為某一領域之新人,埋怨職場裡的某些不公平。像是排班的時段太差,或是好的排休時段都讓資深的搶去,又或是最後一道收尾手續的工作,總是交給新人,導致新人變成最晚下班,然而薪水卻也是最低的,諸如此類之事,總是層出不窮。
仔細想想,在各行各業裡好像真有那麼回事,也真有那麼一些不公平,但每個人似乎都會經歷這段過程,說起來這也算是一個過渡期,因為萬事起頭難,媳婦熬成婆總要靠時間磨練。
事實上,想要追求那絕對的公平是奢侈的,而且愈是追求,愈會讓自己充滿怨言,而一直想要轉換新的跑道;若是過不了這個關卡,也就無法繼續向前。因此,倒不如硬著頭皮克服它,把它當成一個訓練,說不定前輩們都在暗中觀察你的表現呢!
他日,等你不再是新人了,也請發揮同理心,要記得當時的初衷,別再特意為難新人,而且更該適時給予協助,記得維持一貫的平等就好。【 文/Nacy 】
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