《元氣公事包》改變自己能改變的

 

 

文/庭院深深

 

每個人都是獨立個體,許多先天性的條件都不同,包括家世背景、身心狀況、身高容貌等等,再加上後天的努力過程與際遇,造就出不同的人才,就如大多數的父母都曾為自己的孩子「投資」過,但每個人父母的「資本」不同,而大家雖然也曾為了自己的將來付出過時間與精力,卻也因為「資質」有異,所以並不是每個人的付出與收獲都能成正比。

 

說穿了,有些人一分耕耘,五分收獲;又有人一分耕耘,一分收獲;也有人五分耕耘,只有得到一分收獲,但總而言之,有耕耘,就會有收獲。

 

再把話說回來,並非每個高學歷或先天條件較好的人,就一定有高成就,而人類又是屬於「群聚」的動物,那代表著想要在職場上嶄露鋒芒,不只需要天時與地利,更重要的是還需做到「人和」,適時的站在同仁的立場為他們著想,設身處地,讓同仁感受到你所釋放出的善意,同時也為自己建立了良好的人際關係,乍看付出的是自己,但最後得到的也是自己。

 

職場中的人、事、時、地,猶如電腦中的硬體,既然已經選擇了這個工作環境,那就不要再奢求這個大環境能有什麼太大的改變,但工作的心態與待人處世,也像是電腦中的軟體,能在不同的處境,時時展現出最棒的自己,呈現出自己的價值與被需要,以及改變自己有能力改變的,最後要讓它變得更好。

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