《職場求生術》不要怕學習





 

 

2014-07-15

文/周詩潔


前陣子部門應徵新人,初步面試符合資格者,公司會在正式作業前安排為期一週的職前教育訓練,不少新人會在訓練過程中打退堂鼓,理由是:「要學的東西太多。」



聽到這樣的結果,我們都會覺得非常遺憾,因為沒有任何一個工作是輕鬆容易的,想獲得理想待遇,當然就要相對付出,而職前訓練的用意,要讓新同仁在最短的時間內,對即將接手的工作內容有最通盤認識,然後在實際作業時能用最快的時間進入狀況,所以新人才會覺得要學的東西很多,若又覺得難以消化吸收時,自然會對工作產生抗拒。


其實這是每個新人都會經歷的過程,要繼續堅持還是輕易放棄,就看個人對工作的態度,很多人只想找好做又輕鬆的工作,最好是錢多、事少、離家近,但這種夢幻工作就算真的有,「事少」的同時一定也要求具備專業素養,不過大部分的人卻只知道窮極心力去尋求一分好做又好賺的工作,卻往住忘了先秤秤自己的斤兩,也不知道要積極利用時間充實自己,加強專業。


學海無涯,人終其一生都要不斷的學習,並要隨時隨地保持一心向學的態度,在競爭激烈的職場上更是如此,面對新環境不要擔心學的東西太多,而應該用更開放心胸、用正面的心態迎接職場各種挑戰。新鮮人,大膽嘗試自己的能耐吧!

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