【 不要說不應該說的事,要說應該說的事。 】

最近在工作上遇到不少挫折,也開始質疑自己在職場的價值,找老同事抒發情緒,對方講了一句,令人玩味的話:「不要說不應該說的事,要說應該說的事。」起初無法體會這句話的意思,直到對照工作上遇到一連串不如意的事,才體會這句話的道理。

身為幕僚,看到某些同事在主管面前唯唯諾諾,私底下卻不斷批評甚至亂取綽號,基於自以為是的正義感,總會在適時語帶保留提醒主管注意,殊不知這種自以為是的正義感,久而久之會讓自己成為「告密者」,若又得不到主管認同,結果搞得裡外不是人。

有時候在職場上認為應該說的話,其實只是你的認為,應不應該說,是個人認知的問題,尤其不關公事上的事,那更不應該說,所以只能說該說的事,而這「該說的事」,就是攸關工作上的利益,畢竟牽涉到人情世故,有很多不是講明白就好,而是在適當的時刻說話。【 文/滾石 】

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