「錢與事」
文/李俊賢 「錢和事」是職場工作的兩項重點,「錢少事多」沒人要做,「錢多事少」你我都喜歡,也確實有這樣的職缺,但不是人人都「有福享受」。 一位朋友的兒子,受僱於一家砂石廠當經理,月薪5萬,每週上班一天,這種條件下的工作,大家想就知道是什麼職位了。說白一點就是隨時要有坐牢的準備,也就是公司擺明要盜採砂石,出了事就是要你一肩扛罪,雇主當然不會事先明講,但受雇前自己要有智慧判斷。朋友的兒子做了不到半年即離職,所幸還能全身而退。 另外的兩種情境,「錢多事多」與「錢少事少」,我的兩位鄰居女孩,恰巧就在這兩種不同職場工作,兩位女孩的媽媽就為此有所討論。甲女孩在某超商工作,月薪近40K;乙女孩任職私人小店,月薪比20K多一點。乙女母親對甲女母親說:「雖然妳女兒薪水比較高,但工作時間長又辛苦,我寧可讓我女兒少賺點錢,輕鬆一點……。」 甲女母親則回答,「吃人的頭路」錢多事多、辛苦多、壓力大是必然,最重要的是女兒不覺得苦,「再者有規模公司制度較好,有升遷機會和較多人際關係可以學習;小店員工少,死水一灘,當然也有工作輕鬆、兼顧家庭的好處」,她認為時機歹歹,好工作實在不知哪裡找? 兩位鄰居媽媽的談話沒有誰對誰錯的問題,其實各有利弊,最重要的是孩子對工作的興趣和適應度,可以勝任愉快最重要。年輕人吃點苦無妨,怕的是「小錢不屑賺,大錢不會賺」,又吃不了苦,結果一事無成變「啃老族」,那才讓父母最憂心。 |
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